岗位职责：1、组织协调本办的行政管理工作。2、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据。3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。4、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查督促。5、协调科室之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项。6、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。7、承办职工思想政治教育和宣传工作。8、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果。9、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作。10、负责本办各类文书档案管理工作。11、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实。任职资格：1、本科及以上学历，三年以上房地产企业办公室主任岗位工作经验；2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学基本知识，掌握人力资源管理相关知识；3、熟练运用各种基础办公设备、办公软件，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；5、有一定活动策划和组织能力，对外联络交际和对内各部门工作协调能力。